1. التدريب بجودة وكفاءة عالية والتطوير المستمر لتحقيق التنمية للمورد البشري.
2. إعداد الكفاءات وتأهيلها وتدريبها لتلبي احتياجات منظمات القطاعين العام والخاص، ومتطلبات التنمية وتقديم المشورة والدراسات.
3. تصميم وتوفير برامج تعليمية وتدريبية تواكب التطور التقني والتقدم العلمي وتسهم في بناء الشخصية المتكاملة للمتدرب.
4. المساهمة في خدمة المجتمع من خلال تقديم دورات متنوعة اجتماعية وثقافية وتوعوية.
5. التواصل مع الجامعات والمؤسسات العلمية محلياً وعربياً وعالمياً لرفع مستوى المورد البشري في مختلف المجالات.
6. تحديد الاحتياجات التدريبية وتحسين الأداء المستمر.
7. تحقيق أعلى درجة من العائد على الاستثمار في المورد البشري.
